Velkommen til vores whistleblowerordning
Hvis du ser noget forkert eller ulovligt, har vi en whisteblowerordning, hvor du anonymt kan anmelde din bekymring eller mistanke.
Vi anbefaler, at du som medarbejder eller samarbejdspartner kontakter en leder i Kemp & Lauritzen, hvis du har en mistanke om, at der foregår noget, der er ulovligt eller i strid med Kemp & Lauritzens regler. Ønsker du at være anonym, kan du bruge vores whistleblowerordning. Det kan du gøre mundtligt, ved at lægge en besked - eller benytte vores elektroniske anmeldelsesportal på denne side.
Når du bruger vores whistleblowerordning, kan du vælge at være anonym, uanset om du indberetter mundtligt eller skriver, og din anmeldelse går videre til PwC, et eksternt revisionsselskab - der efterfølgende orienterer Kemp & Lauritzen.
Når du anmelder, kan du vælge at stå til rådighed for den videre undersøgelse ved at oprette en sikker postbox. Vi opfordrer dig til at give dine kontaktoplysninger, af hensyn til sagens opklaring, men det er op til dig, om du ønsker at give dig til kende. Når du opretter en postbox, får du en unik kode til din sag. Så kan du logge ind i postboxen for at se, om der er stillet spørgsmål til dig, og modtage beskeder omkring status i sagen.
Du får svar inden for 24 timer, når du anmelder.
Kemp & Lauritzen tillader naturligvis ingen form for repressalier eller chikane mod whistleblowers.
Du kan bruge whistleblowerordningen, hvis din mistanke eller bekymring vedrører alvorlige forhold og overtrædelser, f.eks.: