Koncernfælles whistleblowerordning for North Media koncernen
Velkommen til whistleblowerordningen.
Selskaberne i North Media koncernen ønsker at være ansvarlige virksomheder og at være trygge og sikre arbejdspladser. Derfor opfordrer vi dig til at indberette, hvis du har viden eller mistanke om forhold, som ellers ikke kan komme frem i lyset. Det kan fx være, at du ikke føler, at du kan gå til din nærmeste leder, direktør, HR eller din sædvanlige kontaktperson.
Denne whistleblowerordning gælder for følgende selskaber i North Media koncernen:
Hvis du er ansat i eller indholdet i din indberetning har en arbejdsmæssig tilknytning til FK Distribution A/S eller BoligPortal A/S, skal du i stedet anvende North Media-koncernens lovpligtige whistleblowerordning, som du finder her: link.
Du kan indberette et forhold med dit navn og kontaktoplysninger, eller du kan indberette anonymt. Hvis du indberetter anonymt, beder vi dig være ekstra grundig med beskrivelsen af forholdet og give os mulighed for at stille opfølgende spørgsmål, ved at du modtager et login til senere brug.
Du kan kun indberette skriftligt via denne portal.
Alle henvendelser behandles fortroligt, og særligt information om din identitet beskyttes.
Når du har indsendt indberetningen, modtages den af advokater fra Horten Advokatpartnerselskab, som i samarbejde med repræsentanter fra North Medias whistleblowerteam gennemgår og vurderer, om den skal undersøges som led i whistleblowerordningen. Hvis den kan det, indledes en undersøgelse af indberetningen.
Fra denne side kan du oprette en ny indberetning eller følge op på en tidligere indsendt indberetning.
Du kan efterfølgende logge ind og følge op på en indberetning:
Vi opfordrer dig til at logge ind i løbet af ugen efter indberetningen er givet for at finde ud af, om der er stillet spørgsmål til dig.
Du er velkommen til at bruge den koncernfælles whistleblowerordning, hvis forholdet kan imødegås effektivt internt, og du vurderer, at du ikke er i risiko for repressalier. Vi gør dog opmærksom på, at loven om beskyttelse af whistleblowere ikke giver dig den særlige retlige beskyttelse mod repressalier, når du vælger at indrapportere via denne ordning. Er du ansat i et af de selskaber, som indgår i den koncernfælles whistleblowerordning, vil vi imidlertid så vidt muligt sikre dig en tilsvarende beskyttelse.
Alternativt kan du indberette via Datatilsynets whistleblowerordning. Den er tilgængelig på Whistleblowerordningen i Datatilsynet. Ved indberetning til Datatilsynets whistleblowerordning vil du altid være omfattet af beskyttelsen mod repressalier i lov om beskyttelse af whistleblowere, såfremt du opfylder betingelserne herfor.
På de næste sider kan du læse whistleblowerpolitikken, privatlivspolitikken til whistleblowere og informationstekst om Horten.