Implemente um canal de denúncias, #1 líder,
em apenas 10 minutos.

Compatível com GDPR e Diretiva de Denunciantes da UE

Extremamente fácil de usar

Segurança Máxima

359 empresas acabaram de adquirir o nosso software.

Aprovado por empresas de todos os tamanhos, em mais de 80 países

Logo da Transparência Internacional ONG de Anticorrupção
Logo da T-Mobile
Logo do aplicativo Ekko
logo da Specialized
Logo de Emma Sleep Grande Empresa
logo da Horten
Logotipo legal de privacidade Wodianka
Logo do ginásio Nyborg Escola Pública
Logo de Poul Schmith Maior sociedade de advogados, Dinamarca
Logo HR-ON
Logo da Sportmaster
Logo do Randers FC Pequeno Clube de Futebol

É novo no tema de "Whistleblowing"?
Aqui está o seu manual de como implementar um software de denúncias com sucesso.

Página de relatórios personalizada criada no sistema de denúncias, proporcionando confiabilidade ao denunciante. Painel mostrando casos de denúncia no esquema da empresa. Imagem do produto de comunicação bidirecional com denunciante.

Projetado para atender às necessidades de organizações com
50 - 10.000+ funcionários e usado internacionalmente

Michael do DPO Dinamarca

“O sistema e toda a empresa são de confiança, atendem plenamente às nossas expectativas. Ter uma plataforma de denúncia interna excelente e intuitiva agrega muito valor ao nosso negócio e aos nossos clientes”

Michael, CEO da DPO Dinamarca

Peter da Texta ApS

“O nosso consultor fidedigno e a plataforma técnica para lidar com os principais negócios e assuntos de pessoas. Poupando tempo, recursos e garantindo total confiabilidade e confidencialidade.”

Peter, CCO & Partner na Texta ApS

Andrei Georgescu de Suciu Popa

“O software é fácil de usar, compatível, personalizável para as necessidades do cliente, e estamos mais do que felizes com a colaboração e suporte recebido da empresa.”

Andrei Georgescu, advogado da Suciu Popa

Frederik da Sandgrav Solutions ApS

“Ter um sistema profissional que eu sei que os meus funcionários podem usar sem problemas tem um valor tremendo”

Frederik, CEO da Sandgrav Solutions ApS

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Um sistema construído para ser compatível
com um alto nível de privacidade e com as leis de denúncia

Mapa do mundo mostrando onde um esquema de denúncia está disponível.

Diretiva para a proteção de denunciantes da UE 2019/19378

GDPR, Schrems II e Leis Globais de Privacidade de Dados

Seção 301 da Lei SOX dos EUA sobre Responsabilidade Corporativa

FCA do Reino Unido

Código Alemão de Governança Corporativa

Loi Sapin II francês

Requisitos de Residência Internacional de Dados

Disponível em mais de 70 idiomas

Precisa de aconselhamento legal ou que as suas denúncias sejam geridas por um consultor externo? Encontre o consultor certo para você através da nossa Rede de compliance
Kristoffer Abell da Whistleblower Software
Contacte-nos
+351 308 815 431
Kristoffer Abell
kab@whistleblowersoftware.com

A importância de ter um canal de denúncias implementado

Em todos os países da União Europeia, as empresas com mais de 50 funcionários, bem como a maioria das organizações governamentais, são legalmente obrigadas a estabelecer um sistema de denúncias de irregularidades. O referido sistema permite que os funcionários apresentem denúncias de infrações à lei e outros assuntos graves dentro da empresa.

O que é um canal de denúncias?

Um bom canal de denúncias visa criar um espaço onde os seus funcionários possam relatar com segurança, problemas e irregularidades da empresa. Todos os países europeus têm uma legislação que exige que certas empresas implementem este canal.

Um canal de denúncias é um canal através do qual os funcionários de uma empresa podem relatar violações que ocorreram ou que podem estar em andamento. Os funcionários podem relatar incidentes de forma confidencial ou anônima. A denúncia ocorre por meio de um canal seguro para proteger suas informações.

O canal é, na maioria das vezes, uma solução online, seja uma página web ou correio elétronico anônimo separado dos outros canais de comunicação da empresa. Desta forma, assegura-se o anonimato e a confidencialidade das informações do colaborador.

Qual é a importância de um canal de denúncias na sua empresa?

Primeiramente, é uma exigência legal. Todas as empresas com um mínimo de 50 colaboradores e todas as organizações governamentais da UE são obrigadas pelas suas leis nacionais a estabelecer um sistema de denúncias. Empresas que prestam serviços financeiros e empresas em risco de lavagem de dinheiro também são obrigadas a estabelecer este sistema, independentemente do tamanho.

Quando se opta por uma solução com foco principal na experiência e na segurança do utilizador final, não se alcança apenas conformidade com os novos regulamentos, mas desenvolve também uma cultura de confiança dentro da sua empresa.

  • Instalar um sistema de denúncias é um sinal positivo de transparência para os potenciais funcionários e a comunidade como um todo
  • É uma parte essencial da sua estratégia de Responsabilidade Social Corporativa
  • Antecipe-se no crescimento futuro dos funcionários cumprindo a lei ´Whistleblowing`

Porquê escolher o sistema de denúncias da Whistleblower Software?

O nosso sistema foi desenvolvido especificamente para atender aos requisitos legais em relação aos esquemas de denúncia de empresas no seu país. Fazemos tudo para lhe oferecer e aos seus funcionários a melhor experiência, e proteger os seus dados é a nossa primeira prioridade.

A nossa plataforma usa criptografia end-to-end, servidores seguros e autorizações multifatoriais para garantir que os dados da sua empresa estejam sempre protegidos contra todas as ameaças. A privacidade está no centro de tudo o que fazemos.

O Whistleblower Software lidera a indústria quando se trata de experiência do utilizador final e implementação em relação à Responsabilidade Social Corporativa.

Além disso, a plataforma pode ser adaptada às suas necessidades, incluindo identidade da marca, idioma, informações necessárias para proceder a uma denúncia e muito mais.

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