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  • “El sistema y la compañía que está detrás son confiables y están a la altura de nuestras expectativas. Tener una plataforma de denuncia de irregularidades técnica excelente e intuitiva ofrece mucho valor a nuestro negocio y a nuestros clientes."

    Michael de DPO Dinamarca

    Michael

    CEO - DPO Dinamarca

  • “Nuestro asesor de confianza y plataforma técnica para manejar asuntos centrales de negocios y personas. Ahorro de tiempo, recursos y garantía de total fiabilidad y confidencialidad."

    Peter de Texta ApS

    Peter

    CCO y socio - Texta ApS

  • ”El software es fácil de usar, compatible y personalizable según las necesidades del cliente, y también estamos más que contentos con nuestra colaboración y el apoyo que recibimos de la empresa que está detras.”

    Andrei Georgescu de 360Competition

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    Abogado - 360Competencia

  • “Tener un sistema profesional que sé que mis empleados pueden usar sin problemas tiene un valor tremendo”.

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    Frederik

    CEO - Soluciones Sandgrav ApS

Seguridad de nivel empresarial

Insignia de alojamiento ISO 27001. Credencial de auditoría ISAE 3000. Insignia certificada ISO 27001. Insignia de prueba de penetración.

Una solución segura que también tiene en cuenta Schrems II (GDPR)

El alojamiento local no es suficiente para proteger la privacidad de los residentes de la UE según la norma Schrems II del RGPD.
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Whistleblower Software cuenta con la confianza de algunos de los bufetes de abogados más reconocidos y firmas de auditoría en la UE porque nuestra solución ofrece un nivel de cumplimiento y seguridad difícilmente inigualable.

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Preguntas más frecuentes

  • ¿Podemos probar el producto antes de comprarlo?
    ¡Sí! Por supuesto, puede probar nuestro software de forma gratuita durante 14 días sin proporcionar ninguna información de tarjeta de crédito. Pruebe una cuenta presionando el botón "pruébelo" o programando una demostración. landing-page.home.faq-answer1-link
  • ¿Cómo de seguro y amigable con la privacidad es el software de denuncias?
    Whistleblower Software se compromete a proporcionar una solución altamente segura y respetuosa con la privacidad. Seguimos los principios de Privacidad por Diseño. Todos los datos se almacenan en Europa, Frankfurt. Nuestra solución cumple totalmente con GDPR y Schrems II. Estamos certificados por ISO27001, utilizamos hosting certificado por ISO27001, tenemos certificación ENS y estamos auditados por SAE3000. Para garantizar el más alto nivel de seguridad, realizamos regularmente pruebas de penetración de terceros. También utilizamos el cifrado de extremo a extremo para garantizar un alto nivel de privacidad de datos en las comunicaciones a través de nuestra plataforma. Lea más en nuestro página de seguridad
  • ¿Cuántos informes puedo esperar recibir?
    La cantidad de informes depende de muchos factores, como el tamaño de la empresa o el cómo la empresa promueve el canal internamente. También la narrativa y la percepción de los denunciantes dentro de una organización o la industria. Nuestra regla general es que, en promedio, puede esperar un informe por año por cada 250 empleados. landing-page.home.faq-answer3-link
  • ¿Cuánto tiempo se tarda en implementar el sistema?
    El tiempo de implementación puede variar según factores como el tamaño de la empresa y el grado de personalización de la solución. La configuración técnica se lleva a cabo en aproximadamente 45 minutos y no requiere soporte de TI de su empresa. Es tan fácil que puede hacerlo usted mismo, pero brindamos soporte y sesión de onboarding. Además, la implementación requerírá que inserte sus políticas y procedimientos internos. La mayoría de empresas finalizan la implementación entre 1 y 15 días hábiles, según la complejidad. landing-page.home.faq-answer4-link
  • ¿Cuántos usuarios e idiomas están incluidos?
    Ilimitado. Puede agregar tantos usuarios e idiomas como sea necesario. Puede invitar tanto a personas internas como externas, como firmas de abogados o consultores, para acceder a los casos. Una vez invite a los usuarios, obtendrán acceso autorizado al sistema. Actualmente ofrecemos el canal de denuncias en más de 80 idiomas. landing-page.home.faq-answer5-link
  • ¿Cómo se asegura de que los denunciantes permanezcan en el anonimato?
    Ofrecemos la posibilidad de que los denunciantes permanezcan en el anonimato si la empresa permite esta opción. Para garantizar el anonimato, utilizamos el cifrado de extremo a extremo, eliminamos los metadatos de los archivos cargados y no rastreamos las direcciones IP. Se puede distorsionar la voz de los denunciantes para garantizar el anonimato. Incluso al elegir la opción de denuncia anónima, el denunciante y el gestor del caso pueden llevar un seguimiento de sus denuncias con más material, comentarios o información para la otra parte. landing-page.home.faq-answer6-link

¿Alguna pregunta?

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Álvaro Blanco

abl@whistleblowersoftware.com

+34 919 01 67 20

La importancia de tener un Canal de Denuncia

En todos los países de la Unión Europea, las empresas con más de 50 empleados, así como la mayoría de las organizaciones gubernamentales, están legalmente obligadas a establecer un sistema de denuncia de irregularidades. Dicho sistema permite a los empleados presentar denuncias de infracciones a la ley y otros asuntos graves al interior de la empresa.

¿Qué es un sistema de denuncia de irregularidades?

Un buen esquema tiene como objetivo crear un espacio donde sus empleados puedan informar de manera segura problemas, deficiencias y malversaciones en la empresa. Todos los países europeos tienen una legislación que exige que determinadas empresas cuenten con un sistema de denuncia de irregularidades.

Un sistema de denuncia de irregularidades es un sistema a través del cual los empleados de una empresa pueden denunciar infracciones que hayan ocurrido o que puedan estar en curso. Los empleados pueden informar incidentes de forma confidencial o anónima. La denuncia se realiza a través de un canal seguro para proteger su información.

El sistema suele ser una solución en línea, ya sea una página web o un buzón de correo anónimo que está separado de los otros canales de comunicación de la empresa. De esta forma se asegura el anonimato y la confidencialidad de la información del empleado.

¿Por qué es importante tener un canal de denuncia de irregularidades en su empresa?

En primer lugar, es un requisito legal. Todas las empresas con un mínimo de 50 empleados y todas las organizaciones gubernamentales de la UE están obligadas por sus leyes nacionales a establecer un sistema de denuncia de irregularidades. Las empresas que prestan servicios financieros y las empresas en riesgo de lavado de dinero también están obligadas a establecer un sistema, independientemente de su tamaño.

Cuando elige una solución de denuncia de irregularidades que se centra de manera óptima en la experiencia y la seguridad del usuario final, no solo logra el cumplimiento de las nuevas regulaciones, sino que también desarrolla una cultura de confianza en su organización.

  • Establecer un canal de denuncias de irregularidades es una señal positiva de transparencia para los empleados potenciales y la comunidad en su conjunto.
  • Es una parte fundamental de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa.
  • Anticípese al crecimiento futuro de los empleados cumpliendo con la ley local de denuncia de irregularidades.

¿Por qué debería elegir el sistema de denuncia de irregularidades de Whistleblower Software?

Nuestro sistema está desarrollado específicamente con el propósito de cumplir con los requisitos legales en relación con los esquemas de denuncia de irregularidades para empresas en su país. Hacemos todo lo posible para brindarle a usted y a sus empleados la mejor experiencia, y proteger sus datos es nuestra primera prioridad.

Nuestra plataforma está encriptada de extremo a extremo, y servidores seguros y autorizaciones de múltiples factores garantizan que los datos de su empresa están protegidos en todo momento, contra todas las amenazas. La privacidad está en el centro de todo lo que hacemos.

Whistleblower Software lidera la industria en lo que respecta a la experiencia del usuario final y la implementación en relación con la Responsabilidad Social Corporativa.

Además, la plataforma se puede adaptar a sus requisitos, incluida la marca, el idioma, la información necesaria para presentar un informe y mucho más.

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