Ihre Kollegen verdienen
Das führende Hinweisgebersystem

Starten in 10 Minuten

Compliant mit DSGVO & der EU-Whistleblower-Richtlinie

Höchste Standards in Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit

Für Unternehmen mit 50-10.000+ Mitarbeitern

277 Unternehmen haben sich gerade angemeldet.

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Neu bei dem Thema Whistleblower-Kanäle
Hier ist Ihr neues erstklassiges Werkzeug, um sie erfolgreich umzusetzen.

Benutzerdefinierte Meldeseite, die im Whistleblowing-System erstellt wird und bei dem Hinweisgeber Vertrauen schafft. Dashboard, das die Whistleblowing-Fälle im Unternehmen anzeigt. Produktabbildung der wechselseitigen Kommunikation mit dem Hinweisgeber.

Entwickelt für die Anforderungen von Organisationen mit
50 - 10.000 Mitarbeiter und international eingesetzt

Michael von DPO Denmark

"Das System und das Unternehmen dahinter sind zuverlässig und erfüllen unsere Erwartungen voll und ganz. Eine großartige und intuitive technische Whistleblower-Plattform zu haben, bringt unserem Unternehmen und unseren Kunden einen großen Nutzen"

Michael, Geschäftsführer bei DPO Denmark

Peter von Texta ApS

"Unser vertrauenswürdiger Berater und technische Plattform für die Abwicklung von Kerngeschäften und Personalangelegenheiten. Spart Zeit, Ressourcen und gewährleistet absolute Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit."

Peter, CCO & Partner bei Texta ApS

Andrei Georgescu von Suciu Popa

"Die Software ist einfach zu bedienen, konform, an die Bedürfnisse des Kunden anpassbar, und wir sind mehr als zufrieden mit der Zusammenarbeit und dem Support, den wir von der Firma dahinter erhalten haben."

Andrei Georgescu, Rechtsanwalt bei Suciu Popa

Frederik von Sandgrav Solutions ApS

"Ein professionelles System zu haben, von dem ich weiß, dass meine Mitarbeiter es ohne Probleme nutzen können, hat einen enormen Wert"

Frederik, Geschäftsführer bei Sandgrav Solutions ApS

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Ein System, das auf Compliance ausgelegt ist
mit hohem Datenschutz und Whistleblowing-Gesetzeskonformität

Weltkarte, die zeigt, wo es ein Whistleblowing-System gibt.

EU-Hinweisgeberschutzrichtlinie 2019/19378

DSGVO, Schrems II und globale Datenschutzgesetze

US SOX Act Abschnitt 301 zur Unternehmensverantwortung

U.K. FCA

Deutscher Corporate Governance Kodex

Loi Sapin II (Frankreich)

Anforderungen an die internationale Datenstandorte

Wir unterstützen über 70 Sprachen

Sie benötigen eine Compliance-Beratung oder Ihre Whistleblowing-Fälle werden von einem externen Berater betreut? Finden Sie den richtigen Berater für Sie über unser Compliance-Netzwerk
Kristoffer Abell von Whistleblower Software
Haben Sie Fragen?
+45 71 99 63 83
Kristoffer Abell
kab@whistleblowersoftware.com

Warum ein Hinweisgebersystem wichtig ist

In allen EU Mitgliedsstaaten werden Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern sowie die meisten Behörden gesetzlich verpflichtet, ein Whistleblowing System einzurichten. Dieses System ermöglicht es Mitarbeitern, Gesetzesverstöße sowie weitere Missstände und wichtige Themen in der Einrichtung zu melden.

Was ist ein Whistleblowing-Programm?

Ein gutes System zielt darauf ab, einen Raum zu schaffen, in dem Ihre Mitarbeiter Probleme, Unzulänglichkeiten und Fehlverhalten im Unternehmen sicher melden können. In allen europäischen Ländern gibt es Gesetze, die bestimmte Unternehmen verpflichten, über ein Hinweisgebersystem zu verfügen.

Ein Whistleblowing-System ist ein System, über das Mitarbeiter in einem Unternehmen aufgetretene oder laufende Verstöße melden können. Mitarbeiter können Vorfälle vertraulich oder anonym melden. Die Berichterstattung erfolgt über einen sicheren Kanal, um ihre Informationen zu schützen.

Das System ist meistens eine Online-Lösung, entweder eine Webseite oder ein anonymes Postfach, das von den anderen Kommunikationskanälen des Unternehmens getrennt ist. Auf diese Weise wird die Anonymität und Vertraulichkeit der Informationen des Mitarbeiters gewährleistet.

Warum ist ein Whistleblowing-System für Ihr Unternehmen wichtig?

Zunächst einmal ist es eine gesetzliche Vorgabe. Jedes Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern und alle Regierungsorganisationen innerhalb der EU sind durch ihre nationalen Gesetze verpflichtet, ein Hinweisgebersystem einzurichten. Auch Unternehmen, die Finanzdienstleistungen erbringen und von Geldwäsche bedrohte Unternehmen sind unabhängig von ihrer Größe zur Einrichtung eines Systems verpflichtet.

Wenn Sie sich für eine Whistleblower-Lösung entscheiden, die optimal auf Endbenutzererfahrung und Sicherheit ausgerichtet ist, erreichen Sie nicht nur die Einhaltung der neuen Vorschriften, sondern entwickeln auch eine Vertrauenskultur in Ihrem Unternehmen.

  • Die Einrichtung eines Hinweisgebersystems ist ein positives Zeichen der Transparenz gegenüber potenziellen Mitarbeitern und der Gesellschaft
  • Es ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Strategie zur Corporate Social Responsibility
  • Seien Sie dem zukünftigen Mitarbeiterwachstum einen Schritt voraus, indem Sie das lokale Hinweisgebergesetz einhalten

Warum sollten Sie sich für das Hinweisgebersystem von Whistleblower Software entscheiden?

Unser System ist speziell dafür entwickelt, die gesetzlichen Anforderungen an Whistleblower-Programme von Unternehmen in Ihrem Land zu erfüllen. Wir setzen alles daran, Ihnen und Ihren Mitarbeitern das beste Erlebnis zu bieten, und die Sicherung Ihrer Daten hat für uns erste Priorität.

Unsere Plattform verwendet Ende-zu-Ende-Verschlüsselung, sichere Server und Multi-Faktor-Authentifizierungen, um sicherzustellen, dass die Daten Ihres Unternehmens jederzeit vor allen Bedrohungen geschützt sind. Datenschutz steht im Mittelpunkt unseres gesamten Handelns.

Whistleblower Software ist branchenführend, wenn es um Endbenutzererfahrung und Implementierung in Bezug auf Corporate Social Responsibility geht.

Darüber hinaus kann die Plattform an Ihre Anforderungen angepasst werden, einschließlich Branding, Sprache, Informationen zur Einreichung einer Meldung und vieles mehr.

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