Vyzkoušejte #1 nejlépe hodnocený whistleblowing systém zdarma již dnes.

Whistleblowing System | Nejlepší / 2023 – Whistleblower Software Zaměstnanec pracující na schématu informátorů

#1 nejlépe hodnocený Systém oznamovatelů na světě prostřednictvím ratingové platformy G2
+556 společností se právě přihlásilo.

Důvěřuje malým organizacím a velkým podnikům ve více než 80 zemích

Transparency International logo
SportMaster logo
Burger King logo
Arrows logo
T-mobile logo
Lenus eHealth logo
Vinci Energies logo
Hep global logo
Setterwalls logo
Vaughan logo
SRS Advogados logo
Jakon logo
Nyborg Gymnasium logo
MTG logo
Puertos de Andalucía logo
Hermes logo
MAQS logo
Randers FC logo
Tomorrow logo
Dugardyn & partners logo
Adragos Pharma logo
Specialized logo
Emma logo
ABN AMRO logo
Quick logo
Coop Bank logo
Vivienne Westwood logo
Lastminute.com logo
Poul Schmith logo
ANA Aeroportos logo
Hjulmand Kaptain logo
Sport TV logo
Nova Advogados logo
International commision of jurists logo
DUO Capital logo
Greenyard logo
Elbestadt Geesthacht logo
Universidade do Porto logo
Horten logo
GÖHMANN logo

Jste noví v oznamovacích kanálech?
Zde je vaše nová sada pokonů č. 1 k jejich úspěšné implementaci.

Vlastní oznamovací stránka vytvořená v systému whistleblowing poskytující důvěryhodnost vůči whistleblowerovi. Řídicí panel zobrazující případy whistleblowingu ve schématu společnosti. Produktový obrázek oboustranné komunikace s whistleblowerem.

Navrženo tak, aby vyhovovalo potřebám organizací s
50 - 10 000+ zaměstnanců a použíno mezinárodně

Michael z DPO Dánsko

„Systém i společnost, která poskytuje tento systém, jsou spolehlivé a plně splňují naše očekávání. Mít skvělou a intuitivní technickou oznamovací platformu přináší našemu podnikání velkou hodnotu.“

Michael, CEO ve společnosti DPO Denmark

Petr z Texta ApS

„Náš důvěryhodný poradce a technická platforma pro řešení klíčových obchodních a lidských záležitostí. Úspora času, zdrojů a zajištění naprosté spolehlivosti a důvěrnosti.“

Peter, CCO & Partner ve společnosti Texta ApS

Andrei Georgescu ze 360Competition

"Software je snadno použitelný, kompatibilní, přizpůsobitelný potřebám klienta a jsme více než spokojeni s naší spoluprací a podporou od společnosti, která tyto služby poskytuje."

Andrei Georgescu, právník v 360Competition

Frederik ze společnosti Sandgrav Solutions ApS

"Mít profesionální systém, o kterém vím, že ho moji zaměstnanci mohou bez problémů používat, má obrovskou hodnotu."

Frederik, CEO ve společnosti Sandgrav Solutions ApS

Přečíst méně
Přečtěte si více

Systém vytvořený tak, aby byl v souladu
s hlavními zákony o ochraně osobních údajů a whistleblowing zákony

Mapa světa zobrazující, kde je oznamovací systém k dispozici.

EU směrnice o ochraně oznamovatelů 2019/19378

GDPR, Schrems II a globální zákony o ochraně osobních údajů

Sekce 301 zákona USA SOX o společenské odpovědnosti

UK FCA

Německý kodex správy a řízení společností

Francouzský zákon Loi Sapin II

Požadavky na mezinárodní datovou rezidenci

Podporujeme více než 70 jazyků

Potřebujete comliance poradenství nebo spravování oznámení externím poradcem? Najděte si toho správného poradce prostřednictvím naší Compliance network
landing-page.global.any_questions_alt
Máte dotaz?
+420 228 889 960
Kristoffer Abell
kab@whistleblowersoftware.com

Jak důležité je mít oznamovací systém?

Ve všech zemích Evropské unie mají společnosti s více než 50 zaměstnanci a většina vládních organizací ze zákona povinnost zavést vnitřní oznamovací systém. Tento systém umožňuje zaměstnancům podávat oznámení o porušení zákona a jiných závažných záležitostech uvnitř společnosti.

Co je oznamovací systém?

Cílem dobrého systému je vytvořit prostor, kde mohou vaši zaměstnanci bezpečně oznamovat problémy, nedostatky a špatné jednání ve firmě. Všechny evropské země mají právní předpisy, které vyžadují, aby určité společnosti měly systém pro oznamovatele.

Oznamovací systém je platforma, jejíž prostřednictvím mohou zaměstnanci ve společnosti oznámit porušení, ke kterým došlo nebo která mohou probíhat. Zaměstnanci mohou incidenty oznámit důvěrně nebo anonymně. Oznámení probíhá prostřednictvím zabezpečeného kanálu, který chrání jejich informace.

Systém je nejčastěji řešen online prostřednictvím, buď webovou stránkou nebo anonymní schránkou, která je oddělená od ostatních komunikačních kanálů společnosti. Tímto způsobem je zajištěna anonymita a důvěrnost informací zaměstnance.

Proč je oznamovací systém důležitý pro vaše podnikání?

Za prvé, je to zákonný požadavek. Každá společnost s minimálně 50 zaměstnanci a všechny vládní organizace v EU jsou podle svých vnitrostátních zákonů povinny zavést oznamovací systém. Společnosti, které poskytují finanční služby, a společnosti ohrožené praním špinavých peněz jsou rovněž povinny zavést systém bez ohledu na velikost.

Pokud zvolíte oznamovací systém, který je optimálně zaměřený na zkušenost a bezpečnost koncových uživatelů, dosáhnete nejen souladu s novými předpisy, ale také rozvinete kulturu důvěry ve vaší organizaci.

  • Zavedení oznamovacího systému je pozitivní známkou transparentnosti pro potenciální zaměstnance a komunitu jako celek
  • Je to klíčová součást vaší strategie společenské odpovědnosti
  • Získejte náskok před budoucím rozvojem zaměstnanců dodržováním místního zákona o whistleblowingu

Proč byste si měli vybrat oznamovací systém od společnosti Whistleblower Software?

Náš systém je speciálně vyvinut pro účely splnění zákonných požadavků týkajících se oznamovacích systémů ve vaší zemi. Snažíme se vám i vašim zaměstnancům poskytnout co nejlepší zážitek a zabezpečení vašich údajů je pro nás na prvním místě.

Naše platforma využívá end-to-end šifrování, zabezpečené servery a vícefaktorové autorizace, aby byla data vaší společnosti vždy chráněna před všemi hrozbami. Ochrana osobních údajů je středobodem všeho, co děláme.

Whistleblower software je špičkou v oboru, pokud jde o zkušenosti koncových uživatelů a implementaci v souvislosti se společenskou odpovědností firem.

A co víc, platformu lze přizpůsobit vašim požadavkům, včetně značky, jazyka, informací požadovaných k podání oznámení a mnoha dalších.

Přečíst méně
Přečtěte si více