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Whistleblower System | Best / 2023 - Whistleblower Software Mitarbeiterin, die an einem Whistleblower-Programm arbeitet

bestbewertete Hinweisgebersystem der Welt von der Bewertungsplattform G2
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Vertrauen von kleinen Organisationen und großen Unternehmen in über 80 Ländern

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Mit uns haben Sie ein erstklassiges Tool, um allen Anforderungen effizient gerecht zu werden.

Benutzerdefinierte Meldeseite, die im Whistleblowing-System erstellt wird und bei dem Hinweisgeber Vertrauen schafft. Dashboard, das die Whistleblowing-Fälle im Unternehmen anzeigt. Produktabbildung der wechselseitigen Kommunikation mit dem Hinweisgeber.

Entwickelt für die Anforderungen von Organisationen mit
50 - 10.000+ Mitarbeitenden und international eingesetzt

Michael von DPO Denmark

"Das System und das Unternehmen dahinter sind zuverlässig und erfüllen unsere Erwartungen voll und ganz. Eine großartige und intuitive technische Whistleblower-Plattform zu haben, bringt unserem Unternehmen und unseren Kunden einen großen Nutzen."

Michael, Geschäftsführer bei DPO Denmark

Peter von Texta ApS

"Unser vertrauenswürdiger Berater und technische Plattform für die Abwicklung von Kerngeschäften und Personalangelegenheiten. Spart Zeit, Ressourcen und gewährleistet absolute Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit."

Peter, CCO & Partner bei Texta ApS

Andrei Georgescu von 360Competition

"Die Software ist einfach zu bedienen, konform, an die Bedürfnisse des Kunden anpassbar, und wir sind mehr als zufrieden mit der Zusammenarbeit und dem Support, den wir von der Firma dahinter erhalten haben."

Andrei Georgescu, Rechtsanwalt bei 360Competition

Frederik von Sandgrav Solutions ApS

„Ein professionelles System zu haben, von dem ich weiß, dass meine Mitarbeiter es problemlos verwenden können, hat einen enormen Wert.“

Frederik, Geschäftsführer bei Sandgrav Solutions ApS

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Ein System, das auf Compliance ausgelegt ist
mit einem hohen Standard an Datenschutz und konform zur EU-Whistleblower-Richtlinie

Weltkarte, die zeigt, wo es ein Whistleblowing-System gibt.

EU-Hinweisgeberschutzrichtlinie 2019/19378

DSGVO, Schrems II und globale Datenschutzgesetze

US SOX Act Abschnitt 301 zur Unternehmensverantwortung

U.K. FCA

Deutscher Corporate Governance Kodex

Loi Sapin II (Frankreich)

Internationale Data Residency-Anforderungen

Wir unterstützen mehr als 70 Sprachen

Benötigen Sie eine Compliance-Beratung oder möchten Sie Ihre Whistleblowing-Fälle von extern Beratenden betreuen lassen? Finden Sie die richtige Beratung für Sie über unser Compliance-Netzwerk
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Haben Sie Fragen?
+49 15 77 44 66 259
Hendrik Töpper
hto@whistleblowersoftware.com

Warum ein Whistleblower System wichtig ist

In allen EU Mitgliedsstaaten werden Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden sowie die meisten Behörden gesetzlich verpflichtet, ein Whistleblowing System einzurichten. Dieses System ermöglicht es Mitarbeitenden, Gesetzesverstöße sowie weitere Missstände und wichtige Themen innerhalb des Unternehmens zu melden.

Was ist ein Whistleblowing-Programm?

Ein gutes System zielt darauf ab, einen Raum zu schaffen, in dem Ihre Mitarbeitenden Probleme, Unzulänglichkeiten und Fehlverhalten im Unternehmen sicher melden können. In allen europäischen Ländern gibt es Gesetze, die bestimmte Unternehmen verpflichten, über ein Hinweisgebersystem zu verfügen.

Ein Whistleblowing-System ist ein System, über das Mitarbeitende in einem Unternehmen aufgetretene oder laufende Verstöße melden können. Mitarbeitende können Vorfälle vertraulich oder anonym melden. Die Berichterstattung erfolgt über einen sicheren Meldekanal, um alle Informationen zu schützen.

Das System ist meistens eine Online-Lösung, entweder eine Webseite oder ein anonymes Postfach, das von den anderen Kommunikationskanälen des Unternehmens getrennt ist. Auf diese Weise wird die Anonymität und Vertraulichkeit der Informationen des Mitarbeitenden gewährleistet.

Warum ist ein Whistleblowing-System für Ihr Unternehmen wichtig?

Zunächst einmal ist es eine gesetzliche Vorschrift. Jedes Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitenden und alle staatlichen Organisationen innerhalb der EU sind durch ihre nationalen Gesetze verpflichtet, ein Hinweisgebersystem einzurichten. Unternehmen, die Finanzdienstleistungen erbringen, und Unternehmen, bei denen ein Geldwäscherisiko besteht, sind unabhängig von ihrer Größe ebenfalls verpflichtet, ein System einzurichten.

Wenn Sie sich für eine Whistleblower-Lösung entscheiden, die optimal auf Endbenutzererfahrung und Sicherheit ausgerichtet ist, erreichen Sie nicht nur die Einhaltung der neuen Vorschriften, sondern entwickeln auch eine Vertrauenskultur in Ihrem Unternehmen.

  • Die Einrichtung eines Hinweisgebersystems ist ein positives Zeichen der Transparenz gegenüber potenziellen Angestellten und der Gesellschaft
  • Es ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Strategie zur Corporate Social Responsibility
  • Seien Sie dem zukünftigen Mitarbeiterwachstum einen Schritt voraus, indem Sie das lokale Hinweisgebergesetz einhalten

Warum sollten Sie sich für das Hinweisgebersystem von Whistleblower Software entscheiden?

Unser System ist speziell dafür entwickelt, die gesetzlichen Anforderungen an Whistleblower-Programme von Unternehmen in Ihrem Land zu erfüllen. Wir setzen alles daran, Ihnen und Ihren Mitarbeitenden das beste Erlebnis zu bieten, und die Sicherung Ihrer Daten hat für uns höchste Priorität.

Unsere Plattform verwendet Ende-zu-Ende-Verschlüsselung, sichere Server und Multi-Faktor-Authentifizierungen, um zu gewährleisten, dass die Daten Ihres Unternehmens jederzeit vor allen Bedrohungen geschützt sind. Datenschutz steht bei uns im Mittelpunkt.

Whistleblower Software ist branchenführend, wenn es um Endbenutzererfahrung und Implementierung in Bezug auf Corporate Social Responsibility geht.

Darüber hinaus kann die Plattform an Ihre persönlichen Anforderungen angepasst werden, einschließlich Branding, Sprache, Informationen zur Einreichung einer Meldung und vieles mehr.

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