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Conforme con las leyes de protección al informante de la UE y el LOPD
Extremadamente fácil de configurar y utilizar
Máxima seguridad
+556 empresas se acaban de registrar.
Con la confianza de pequeñas organizaciones y grandes empresas en más de 80 países
Nuevo en canales de denuncia de irregularidades?
Aquí está su nuevo kit #1 de herramientas para implementarlos con éxito.
Diseñado para adaptarse a las necesidades de las organizaciones con
50 - 10.000+ empleados
y utilizado internacionalmente
“El sistema y la compañía que está detrás son confiables y están a la altura de nuestras expectativas. Tener una plataforma de denuncia de irregularidades técnica excelente e intuitiva ofrece mucho valor a nuestro negocio y a nuestros clientes."
Michael, director ejecutivo de DPO Dinamarca
“Nuestro asesor de confianza y plataforma técnica para manejar asuntos centrales de negocios y personas. Ahorro de tiempo, recursos y garantía de total fiabilidad y confidencialidad."
Peter, CCO y socio de Texta ApS
”El software es fácil de usar, compatible y personalizable según las necesidades del cliente, y también estamos más que contentos con nuestra colaboración y el apoyo que recibimos de la empresa que está detras.”
Andrei Georgescu, abogado de 360Competition
“Tener un sistema profesional que sé que mis empleados pueden usar sin problemas tiene un valor tremendo”.
Frederik, director ejecutivo de Sandgrav Solutions ApS
Evite las fugas de la información más delicada
de su empresa. Vaya por la
máxima seguridad.
Buzón físico
"Mi puerta siempre está abierta"
Servicio de correo electrónico
Whistleblower Software
Nivel de seguridad
El denunciante puede optar por ser confidencial o anónimo
¿Es de bajo coste?
Continúe su conversación con el informantee después su reporte
¿El sistema cumple con GDPR, la Directiva de la UE y Schrems II?
Whistleblower Software está certificado como ISO 27001 certificado, ISAE 3000 auditado, y utiliza iniciativas como encriptado de extremo a extremo para ser compatible con Schrems II.
Un sistema construido para ser compatible
con mayor privacidad y
leyes de denuncia de irregularidades
Directiva de protección a los informantes de irregularidades de la UE 2019/19378
GDPR, Schrems II y leyes globales de privacidad de datos
Sección 301 de la Ley SOX de EE. UU. de responsabilidad corporativa
FCA del Reino Unido
Código Coorporative del Gobierno Alemán
Loi Sapin II francés
Requisitos internacionales de residencia de datos
Respaldamos más de 70 idiomas
La importancia de tener un Canal de Denuncia
En todos los países de la Unión Europea, las empresas con más de 50 empleados, así como la mayoría de las organizaciones gubernamentales, están legalmente obligadas a establecer un sistema de denuncia de irregularidades. Dicho sistema permite a los empleados presentar denuncias de infracciones a la ley y otros asuntos graves al interior de la empresa.
¿Qué es un sistema de denuncia de irregularidades?
Un buen esquema tiene como objetivo crear un espacio donde sus empleados puedan informar de manera segura problemas, deficiencias y malversaciones en la empresa. Todos los países europeos tienen una legislación que exige que determinadas empresas cuenten con un sistema de denuncia de irregularidades.
Un sistema de denuncia de irregularidades es un sistema a través del cual los empleados de una empresa pueden denunciar infracciones que hayan ocurrido o que puedan estar en curso. Los empleados pueden informar incidentes de forma confidencial o anónima. La denuncia se realiza a través de un canal seguro para proteger su información.
El sistema suele ser una solución en línea, ya sea una página web o un buzón de correo anónimo que está separado de los otros canales de comunicación de la empresa. De esta forma se asegura el anonimato y la confidencialidad de la información del empleado.
¿Por qué es importante tener un canal de denuncia de irregularidades en su empresa?
En primer lugar, es un requisito legal. Todas las empresas con un mínimo de 50 empleados y todas las organizaciones gubernamentales de la UE están obligadas por sus leyes nacionales a establecer un sistema de denuncia de irregularidades. Las empresas que prestan servicios financieros y las empresas en riesgo de lavado de dinero también están obligadas a establecer un sistema, independientemente de su tamaño.
Cuando elige una solución de denuncia de irregularidades que se centra de manera óptima en la experiencia y la seguridad del usuario final, no solo logra el cumplimiento de las nuevas regulaciones, sino que también desarrolla una cultura de confianza en su organización.
- Establecer un canal de denuncias de irregularidades es una señal positiva de transparencia para los empleados potenciales y la comunidad en su conjunto.
- Es una parte fundamental de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa.
- Anticípese al crecimiento futuro de los empleados cumpliendo con la ley local de denuncia de irregularidades.
¿Por qué debería elegir el sistema de denuncia de irregularidades de Whistleblower Software?
Nuestro sistema está desarrollado específicamente con el propósito de cumplir con los requisitos legales en relación con los esquemas de denuncia de irregularidades para empresas en su país. Hacemos todo lo posible para brindarle a usted y a sus empleados la mejor experiencia, y proteger sus datos es nuestra primera prioridad.
Nuestra plataforma está encriptada de extremo a extremo, y servidores seguros y autorizaciones de múltiples factores garantizan que los datos de su empresa están protegidos en todo momento, contra todas las amenazas. La privacidad está en el centro de todo lo que hacemos.
Whistleblower Software lidera la industria en lo que respecta a la experiencia del usuario final y la implementación en relación con la Responsabilidad Social Corporativa.
Además, la plataforma se puede adaptar a sus requisitos, incluida la marca, el idioma, la información necesaria para presentar un informe y mucho más.